MISSIONS
• Production et analyse mensuelle dans le cadre du HR Dashboard:
- du suivi des effectifs et des flux d’entrées et de sorties
- de l’évolution des indicateurs RH tels que l’Absentéisme et le Turn-Over
• Production et analyse semestrielle du HR DATA à l’intention du Groupe Accor (manager de nos hôtels).
• Participation à la production annuelle des rapports sociaux obligatoires : Bilans Sociaux, Rapports au SSCT, Rapports RSC, Index Egalité Professionnelle, NAO.
• Réponse aux demandes ponctuelles des CSE : accidents du travail et de trajet, listes des ayants droits pour les œuvres sociales …
• Aide dans l’administration de la BDES (création d’accès utilisateur, mise à jour et assistante).
Compétences requises : Maitrise Excel (recherche V, TCD …), appétence pour les chiffres, rigueur dans manipulation des
données chiffrées, Esprit d’analyse et de synthèse
Expérience : Première expérience en Contrôle de gestion sociale
Diplôme : préparation d'un Master 1 ou Master 2
Langues : Français Autres : Anglais
Début d'apprentissage : dès que possible
Durée d'apprentissage : 1 an
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Apprenti Contrôleur de Gestion sociale (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Apprenti Contrôleur de Gestion sociale (H/F)Merci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter