VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge :
- De la gestion Administrative (courrier, attestation, dossier du personnel, Visite médicale, entretien annuel)
- De la gestion des contrats (CDD, CDI, Avenants, DPAE)
- De l'intégration du salarié (inscription aux divers logiciels, remise des documents)
- De la formation (saisie, inscription, relation avec l'OPCA)
- De l'établissement des bilans et reporting sur les différentes activités des Ressources Humaines
-De la Gestion de la formation et du Recrutement
Cette description reprend l'essentiel des éléments du poste mais n'est pas limitative.
VOTRE PROFIL :
Niveau Bac+3 minimum, vous maitrisez parfaitement le PackOffic, l'Anglais est un plus
Votre discrétion et confidentialité sont des qualités requises pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
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