L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé
Rattaché au CTO vous serez intégré à une équipe de développement de quatre personnes.
Vous serez en charge du développement Framework .Net de notre GAM (Gestion Administrative des Malades) et vous répondez aux besoins des clients internes exprimés dans un cahier des charges. Vous définissez et implémentez des solutions techniques. Vous devez assurer la veille technologique. Vous prenez en compte les contraintes de d’UX (expérience Utilisateur), UI (User Interface), et de sécurité dans le code. Vous mettez en place des plans de tests en relation avec les mises en production des plateformes. Vous traitez les différents bugs et anomalies référencées ou apparues. Vous vous assurez de l’adéquation du besoin formulé dans le cahier des charges par un cahier de recette validé par les clients internes. Vous veillerez à la maintenance des applications en assurant le MCO (Maintien en Condition Opérationnel), en prêtant une attention particulière aux nouvelles fonctionnalités, et en assurant les mises à jour.
Les domaines fonctionnels sont très variés, et couvrent, aussi bien des thèmes purement administratif (Prise de rendez-vous, recherche et création d’identités, gestions des lits, des séjours) que des thèmes spécifiques au monde médical (Accréditation de médecins, planification de bloc opératoires, impressions diverses et variées, communication au standard HL7 avec tous les outils applicatifs de l'établissement).
En tant que développeur Web, vous serez notamment en charges des principales missions :
Organisation du service Développement :
Dans une logique de qualité, vous participerez à mettre en place des normes, processus et procédures pour structurer et optimiser le fonctionnement des développements et dans ce cadre :
Mesure et contrôle des opérations
Formation requise :
Le(la) candidat(e) sera de formation supérieure (Minimum DUT informatique) et de préférence d’un diplôme universitaire ou d’Ingénieur informatique.
Expérience souhaitée :
Le(la) candidat(e) aura une expérience minimale de 3 ans en tant que Développeur Framework .net. Il(elle) aura une bonne connaissance :
Il (Elle) aura des qualités d’écoute, de rigueur, d’organisation, et saura anticiper les risques. Il (Elle) aura une grande autonomie. Il (Elle) aura la connaissance des méthodes et processus qualité mis en œuvre en environnement informatique (ITIL).
Une expérience dans le domaine de la santé, particulièrement chez un éditeur de gestion administrative patient serait un plus pour votre candidature
Compétences Transverses:
· Esprit d'entreprise.
· Adaptabilité et Flexibilité.
· Analyse et Synthèse: Vous avez clairement un esprit logique et une bonne compréhension, vous allez à l’essentiel dans vos explications
Avantages :
- nouvelles rémunérations attractives (reprise d’ancienneté, rémunération fixe associée à une rémunération variable)
- Primes de services
- Primes valorisant les compétences et primes d’intéressement
- Planification prédéfinie de votre temps de travail, la possibilité de travailler en horaires élargis et/ou astreintes selon vos compétences validées
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% sur le contrat de base
- Participation aux frais de garde d’enfants de 0 à 3 ans
- Récupération de tous les jours fériés
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- Restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)
- Prise en charge 65% pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles
- Lingerie automatisée accessible 24/24
- Séances des méditation gratuites et proposées à tous
- Avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles, chèques vacances, bons-cadeaux, cinéma, voyages…
- Possibilité de grandir dans son métier : possibilité de parcours interne multi-disciplines (médecine nucléaire, radiologie interventionnelle, scanner, IRM, radiologie, mammographie, échographie), des partenariats de formation avec GE, tutorat stagiaires, référent métier, etc.
- Des aides au logement suivant critères
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