En 2010, Jean-Pierre Mongrand fonde Dynaction après avoir été directeur du pôle « service public » d’un grand cabinet de conseil international. Désireux d’offrir aux dirigeants et aux organisations du secteur public des prestations de conseil réellement « sur mesure », il rassemble une équipe de consultants très expérimentés, regroupée autour d’une expertise commune du secteur public et d’un engagement partagé autour de l’accompagnement humain des transformations. Leur longue connaissance des institutions et des organismes publics ainsi que leur profonde maitrise des techniques du conseil de direction générale permettent aux consultants de Dynaction d’intervenir depuis 5 ans sur des missions de : • pilotage stratégique des transformations ; • performance des organisations et qualité de service aux citoyens ; • engagement des cadres et confiance avec leurs équipes. Au cours de leurs interventions, les experts de Dynaction appliquent systématiquement deux principes fondamentaux qui sont les valeurs cardinales de cette équipe : • L’adaptabilité. Les membres de Dynaction préfèrent s’immerger totalement dans les organisations où ils interviennent afin de concevoir un accompagnement et des méthodes finement adaptées aux situations rencontrées plutôt que d’appliquer mécaniquement les mêmes démarches et les mêmes outils à des contextes différents. • La co-construction. Pour les consultants de Dynaction, la démarche participative n’est pas qu’un simple effet d’annonce, c’est un engagement indispensable dans chaque mission. Dans chacune des étapes de leurs interventions, ils travaillent en collaboration étroite avec les agents et les encadrants concernés afin de leur permettre de participer et de monter en compétences ; car ce sont eux qui demain devront porter les changements préconisés.
Source : Linkedin Mai 2018Merci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
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